| 隨州網(wǎng)訊 通訊員吳本登、吳財(cái)榮、陳珍報(bào)道 ：1月10日下午，廣水市楊寨鎮(zhèn)政府會(huì)議室里秩序井然。臺(tái)上，50名鎮(zhèn)管鎮(zhèn)用干部對(duì)自己2012年的工作和廉政情況依次述職；臺(tái)下，80余名“考官”參照測(cè)評(píng)細(xì)則對(duì)述職者量化打分…… 該鎮(zhèn)積極探索干部隊(duì)伍建設(shè)新路子，延伸放大廣水市委“一考三評(píng)”工作機(jī)制，適時(shí)對(duì)鎮(zhèn)管鎮(zhèn)用干部實(shí)行“一述五評(píng)”，即：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)一年來的工作和廉政情況進(jìn)行述職；黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村干部、企業(yè)家代表等80余名“考官”對(duì)每位干部的工作實(shí)績(jī)和表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)定。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括思想品質(zhì)、黨性觀念、工作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉潔5大項(xiàng)、37小項(xiàng)，采取百分制方式分項(xiàng)測(cè)評(píng)打分。鎮(zhèn)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照干部的綜合得分劃定等次、依次排名，并在政務(wù)公開墻上公示，鎮(zhèn)組織辦公室存檔，以此作為干部調(diào)整、推薦任用、評(píng)先表模的參考依據(jù)。 據(jù)該鎮(zhèn)黨委組織委員余雷東介紹，“一述五評(píng)”既為每個(gè)干部提供了展示自我的平臺(tái)，又對(duì)加強(qiáng)干部管理、改善干部作風(fēng)、提升工作能力、形成“試點(diǎn)鎮(zhèn)”建設(shè)合力具有一定的促進(jìn)作用。 |
