隨州國(guó)投、工業(yè)研究院公開(kāi)招聘！5月20日?qǐng)?bào)名截止，快來(lái)！

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隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

招聘公告

為創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，湖北隨州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“隨州國(guó)投集團(tuán)”）、隨州武漢理工大學(xué)工業(yè)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工業(yè)研究院”）根據(jù)自身發(fā)展需要，委托隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本情況

隨州國(guó)投集團(tuán)是于2021年1月經(jīng)隨州市人民政府批準(zhǔn)，以原隨州市城市投資集團(tuán)有限公司、隨州市城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司為基礎(chǔ)組建的市屬?lài)?guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本金50億元。主要承擔(dān)我市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng)；全市國(guó)有土地、礦產(chǎn)、河砂等自然資源的開(kāi)發(fā)利用；保障性住房的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)；政府許可的城市公共資源的開(kāi)發(fā)利用與特許經(jīng)營(yíng)權(quán)經(jīng)營(yíng)；政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有股權(quán)的經(jīng)營(yíng)等。

工業(yè)研究院是由隨州市人民政府與武漢理工大學(xué)共建，于2017年9月15日正式成立�，F(xiàn)有多項(xiàng)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)及產(chǎn)品認(rèn)證，先后被認(rèn)定為“湖北省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”“武漢理工大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”；“專(zhuān)用汽車(chē)安全狀態(tài)智能服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目入圍首屆“中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽”前80強(qiáng)；“智能測(cè)溫儀”“應(yīng)急指揮車(chē)”“智能計(jì)量設(shè)備系統(tǒng)”等一批產(chǎn)品正在研發(fā)試制中。

二、招聘崗位

此次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才共10人，其中隨州國(guó)投集團(tuán)9人，工業(yè)研究院1人（具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

主要包括報(bào)名、資格預(yù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用7個(gè)環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名。

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2021年5月1日8:30至2021年5月20日17：00前。

隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

招聘【技術(shù)開(kāi)發(fā)管理崗（五險(xiǎn)一金+帶薪年假+工會(huì)福利）】1人

▷ 薪資： 4000-6000元/月
✅ 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷： https://www.0722job.net/s/sgo

招聘【人力資源管理（五險(xiǎn)一金+帶薪年假+工會(huì)福利）】1人

▷ 薪資： 4000-6000元/月
✅ 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷： https://www.0722job.net/s/sgp



招聘【造價(jià)咨詢(xún)崗（五險(xiǎn)一金+帶薪年假+工會(huì)福利）】3人

▷ 薪資： 4000-6000元/月
✅ 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷： https://www.0722job.net/s/sgq


隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

招聘【工程技術(shù)崗（五險(xiǎn)一金+帶薪年假+工會(huì)福利）】4人

▷ 薪資： 4000-6000元/月
✅ 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷： https://www.0722job.net/s/sgr

報(bào)名者需提供以下資料：

①《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、各類(lèi)資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

④其他需要提供的證明材料掃描件。

2.資格預(yù)審。

對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行預(yù)審，符合條件者進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.考試。

組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考試。崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考要求的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.體檢。

通過(guò)考試的人員，到我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

5.考察。

對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考察，主要了解思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔自律和社會(huì)信用等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)自愿放棄考察或考察不符合條件的，取消擬聘人選資格。

6.公示。

公示期5個(gè)工作日。

7.聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由本公司或用人單位與擬聘人選簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)后，由用人單位按相應(yīng)崗位確定薪酬待遇，按相關(guān)政策落實(shí)“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等。符合條件的人才，可協(xié)調(diào)享受我市關(guān)于人才引進(jìn)相關(guān)政策。試用不合格者解除勞動(dòng)合同，不再聘用。

四、有關(guān)說(shuō)明

1. 報(bào)名人員提供的各類(lèi)資料必須真實(shí)可信，在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料的，一律取消應(yīng)聘資格直至解除勞動(dòng)合同。

2. 以上年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2021年4月30日。

3. 有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的;

（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察和司法調(diào)查的;

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

（4）現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

（5）上崗前未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的;

（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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