就業(yè)援助政策匯編

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就業(yè)援助政策

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

就業(yè)困難人員企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

公益性崗位補(bǔ)貼

01   就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

一、政策內(nèi)容

曾都區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)且已辦理了就業(yè)登記的對(duì)象可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、政策對(duì)象

1.女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員（從辦理失業(yè)登記日期起計(jì)算）；

3.失地農(nóng)民；

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

6.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

7.殘疾人；

8.各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒；

9.建檔立卡貧困人員；

10.縣級(jí)以上人民政府確定的其他類型人員。

三、政策標(biāo)準(zhǔn)

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

按照《湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的規(guī)定，對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。曾都區(qū)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)單位根據(jù)當(dāng)年度就業(yè)補(bǔ)助資金承受能力以及實(shí)際申報(bào)補(bǔ)貼人數(shù)適時(shí)調(diào)整。

2.補(bǔ)貼期限：

就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

四、申報(bào)材料

1.首次申報(bào)人員：

①《湖北省失業(yè)人員登記表》《湖北省就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《湖北省就業(yè)人員登記表》《曾都區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

②申請(qǐng)人身份證、戶口本、一寸照片4張、郵政銀行或農(nóng)商銀行卡復(fù)印件；

③高校畢業(yè)生需提供普通高等學(xué)校畢業(yè)證書復(fù)印件；

④申請(qǐng)人在湖北省外繳費(fèi)的需提供原始發(fā)票。

2.二次及二次以上申報(bào)人員：

二次及二次以上申報(bào)人員繳納社保費(fèi)后，在有效受理期內(nèi)持本人名下且能正常使用的郵政銀行或農(nóng)商銀行卡到居住地社區(qū)就近登記，由社區(qū)工作人員錄入補(bǔ)貼，實(shí)行“免申即享”，無(wú)需填寫資料。

五、申請(qǐng)流程

1.人員申請(qǐng)

符合補(bǔ)貼條件的人員到居住地街道（鎮(zhèn)、管委會(huì)）便民中心窗口就近申請(qǐng)。

2.受理錄入

由窗口人社工作人員核驗(yàn)申請(qǐng)人材料，并將信息錄入系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)，并告知申請(qǐng)人申報(bào)結(jié)果。

3.審核撥付

區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局按批次進(jìn)行初審、公示，公示結(jié)果無(wú)異議的報(bào)人社局和財(cái)政局復(fù)核，并將補(bǔ)貼資金撥付到申請(qǐng)人個(gè)人銀行卡。

六、聯(lián)系方式

02  就業(yè)困難人員企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

一、政策內(nèi)容

公益性崗位是指有公益性崗位需求的用人單位開(kāi)發(fā)，經(jīng)人社部門認(rèn)定，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營(yíng)利性基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

二、政策對(duì)象

公益性崗位安置的對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)處于失業(yè)狀態(tài)的就業(yè)困難人員，托底安置其中符合就業(yè)困難人員條件的弱勞動(dòng)能力、無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可就且有能力勝任崗位工作的脫貧人口。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.鄉(xiāng)村公益性崗位按每人每月500元進(jìn)行補(bǔ)貼；

2.城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、申請(qǐng)流程

1.用人單位提交請(qǐng)示申請(qǐng)。附擬聘用人員身份證及相關(guān)資料上報(bào)人社部門審批。

2.人社部門審批。對(duì)各用人單位擬聘人員身份進(jìn)行比對(duì)、核實(shí)、確認(rèn)、審批、公示。

3.合同簽訂。人社部門審批公示后，由各用人單位與申請(qǐng)公益性崗位人員簽訂用工勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同需明確工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作時(shí)長(zhǎng)、薪資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

五、聯(lián)系方式

隨州市曾都區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局就業(yè)創(chuàng)業(yè)股

0722-3327326

來(lái)源：曾都區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局