隨州特警以“五比五爭”活動為抓手營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

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隨州特警以“五比五爭”活動為抓手

營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

劉智明  張博

       隨州市公安局特警支隊結(jié)合實際，扎實開展比政治建警、爭當(dāng)忠誠標(biāo)兵，比紀(jì)律作風(fēng)、爭當(dāng)清廉標(biāo)兵，比積分管理、爭當(dāng)敬業(yè)標(biāo)兵，比警事技能、爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵，比日常養(yǎng)成、爭當(dāng)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵“五比五爭”活動，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，有效地助推業(yè)務(wù)工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)。通過卓有成效地巡邏防控，城區(qū)搶劫、搶奪等現(xiàn)行發(fā)案同比下降20%、52.7%，民警實現(xiàn)“零違紀(jì)”。

      比政治建警，爭當(dāng)忠誠標(biāo)兵。該支隊扎實開展“三嚴(yán)三實”、“履職盡責(zé)”、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等教育活動，深入挖掘、廣泛宣傳特警忠誠履職先進(jìn)事跡，開展標(biāo)桿隊伍、示范單位創(chuàng)建活動，營造崇尚典型、學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊�。落實夜校學(xué)習(xí)、“常態(tài)反思、日常整改”、“夜談、夜訪、夜查”等工作機(jī)制，每周開展一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每半年組織一次征文、講座、觀看主題教育片，引導(dǎo)民警堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，使全體民警始終做政治上的清醒人、明白人、局中人，不犯自由主義，不陽奉陰違、妄議中央，時刻做到心中有黨，對黨忠誠；心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；心中有法，公正執(zhí)法；心中有戒，廉潔自律。

      比紀(jì)律作風(fēng)，爭當(dāng)清廉標(biāo)兵。該支隊緊密結(jié)合隊伍正規(guī)化建設(shè)，出臺了《隊伍管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等一系列制度，用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，著力把“軟要求”變成“硬指標(biāo)”，用基本規(guī)范劃出民警的行為“紅線”。始終把紀(jì)律挺在前面，把“紅燈”亮在前頭，嚴(yán)格“槍、酒、車、賭、毒、貪”管理，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”責(zé)任制，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，對苗頭問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示、早糾偏，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢拒腐防變思想防線，切實做到慎權(quán)、知止、畏法，立警不忘做人之本，用權(quán)不謀一己之私。全體民警自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和警規(guī)警紀(jì)，嚴(yán)守“八項規(guī)定”、“三項紀(jì)律”，不觸高壓線不違紀(jì)，不踩紅線不違規(guī)，不越警戒線不違法。

      比積分管理，爭當(dāng)敬業(yè)標(biāo)兵。該支隊創(chuàng)造性地開展“晾曬成績單”活動，各單位和民警每周以積分制形式，據(jù)實填寫《主要業(yè)務(wù)完成情況統(tǒng)計表》，采取周統(tǒng)計、月通報、季講評等措施，將積分結(jié)果作為單位和民警評優(yōu)評先、立功受獎、職級晉升主要依據(jù)。每季度開展一次“巡邏防控之星、執(zhí)法辦案之星、情報信息之星、內(nèi)務(wù)管理之星、文秘宣傳之星、實戰(zhàn)訓(xùn)練之星”評選活動，凡被評選授星的民警，對該民警所在單位績效考核進(jìn)行加分；每季度開展一次民主評議，根據(jù)各單位和民警工作績效，評選先進(jìn)單位和敬業(yè)標(biāo)兵，營造班子成員之間、大隊之間、中隊之間、民警之間相互比學(xué)趕幫超的良好氛圍，激發(fā)全體民警愛崗奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作熱情。

      比警事技能，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。該支隊以警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新訓(xùn)練模式，加大訓(xùn)練強(qiáng)度，苦練基本技能，強(qiáng)化基礎(chǔ)和專業(yè)科目日常訓(xùn)練，努力練就一招制敵的過硬本領(lǐng)。以大隊為單位，開展八項綜合科目和隊列訓(xùn)練，經(jīng)常性開展盤問查稽、擒戰(zhàn)敵術(shù)、盾棍攻防、實彈射擊和事件處置戰(zhàn)術(shù)等科目實戰(zhàn)演練。支隊每季度組織開展警事技能大比武會操，不斷提高隊伍應(yīng)急處突、突擊攻堅和信息化應(yīng)用能力。通過開展“日學(xué)、周練、月考、季評”大練兵機(jī)制，最大限度挖掘單警效能，最大限度優(yōu)化警務(wù)實戰(zhàn)單元，最大限度提升民警警事技能，確保關(guān)健時刻拉得出、沖得上、打得贏。

       比日常養(yǎng)成，爭當(dāng)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵。該支隊制訂《日常管理規(guī)范》、《內(nèi)務(wù)紀(jì)律》等一系列規(guī)章制度，從起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、熄燈就寢等細(xì)節(jié)抓起，按照軍事化管理模式運作，強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范民警日常行為。各大隊每周自行開展督促檢查內(nèi)務(wù)管理，支隊值班干部每周組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)不定時對辦公區(qū)域、生活區(qū)域和民警寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、槍庫值班安全等開展督查，督查情況在支隊網(wǎng)頁上予以通報。同時，規(guī)范民警言行舉止、警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)設(shè)置和辦公環(huán)境，在細(xì)微之處體現(xiàn)特警的良好習(xí)慣和精神風(fēng)貌，錘煉隊伍過硬的優(yōu)良作風(fēng)。

東城狂刀

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