隨州日報 通訊員楊娟、顧光華、劉琦報道:開展農(nóng)民工工資防欠清欠,是元旦春節(jié)兩節(jié)前后的重要工作,其根本目的是預防和解決農(nóng)民工工資拖欠問題,春節(jié)將近,市勞動監(jiān)察支隊加大防欠清欠工作力度,維護農(nóng)民工合法權益。
一是加大宣傳力度。勞動監(jiān)察支隊組織人員分組,分別深入企業(yè)與負責人、承包經(jīng)理約談,宣傳企業(yè)責任義務和勞動者權益法規(guī)知識,指導農(nóng)民工提高依法維權能力。
二是加大排查力度。對轄區(qū)用人單位進行檢查,重點檢查拖欠農(nóng)民工工資多發(fā)、頻發(fā)的建筑領域,對餐飲業(yè)、勞動密集型企業(yè)用工及工資支付情況逐戶排查,對存在事故苗頭的用人單位下達勞動保障監(jiān)察詢問通知書、責令用人單位在規(guī)定時限內改正到位。排查結果,實行周報制,盡可能將勞企矛盾在可控范圍內化解。
三是加大檢查力度。勞動監(jiān)察支隊每天安排專人對在排查中發(fā)現(xiàn)可能存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資、違反最低工資規(guī)定行為的企業(yè)或承包責任人進行重點約談。2013年12月下旬,該支隊先后三次對某建筑公司經(jīng)理進行談話警示,使糾紛在形成的初始就得到化解。對無故拖欠工資的企業(yè)進行立案查處,近20天里,先后對三家建筑企業(yè)及承包人進行查處,責令支付被拖欠的農(nóng)民工工資26萬余元。
四是加大受理投訴舉報力度。該支隊專門設立接待投訴舉報受理室,保持電話、網(wǎng)絡、窗口、信箱等渠道暢通,建立投訴拖欠工資事件的快接、快辦、快處理辦理程序。
五是加大聯(lián)動力度。對于10人以上群體性欠薪案件,及時通報建設、政法、公安、屬地街道等部門;對涉嫌欠薪逃逸的案件及時聯(lián)合政法、公安等部門介入處理;同時市勞動監(jiān)察支隊與各縣市區(qū)勞動監(jiān)察機構同步聯(lián)動。
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