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隨州特警以“五比五爭”活動(dòng)為抓手營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

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發(fā)表于 2015-11-20 10:35 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 鳴聲 于 2015-11-20 10:37 編輯

隨州特警以“五比五爭”活動(dòng)為抓手
營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍
劉智明  張博

       隨州市公安局特警支隊(duì)結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)開展比政治建警、爭當(dāng)忠誠標(biāo)兵,比紀(jì)律作風(fēng)、爭當(dāng)清廉標(biāo)兵,比積分管理、爭當(dāng)敬業(yè)標(biāo)兵,比警事技能、爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵,比日常養(yǎng)成、爭當(dāng)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵“五比五爭”活動(dòng),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,有效地助推業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。通過卓有成效地巡邏防控,城區(qū)搶劫、搶奪等現(xiàn)行發(fā)案同比下降20%、52.7%,民警實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”。

      比政治建警,爭當(dāng)忠誠標(biāo)兵。支隊(duì)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“履職盡責(zé)”、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等教育活動(dòng),深入挖掘、廣泛宣傳特警忠誠履職先進(jìn)事跡,開展標(biāo)桿隊(duì)伍、示范單位創(chuàng)建活動(dòng),營造崇尚典型、學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊B鋵?shí)夜校學(xué)習(xí)、“常態(tài)反思、日常整改”、“夜談、夜訪、夜查”等工作機(jī)制,每周開展一次集體學(xué)習(xí),每月讀一本好書,每半年組織一次征文、講座、觀看主題教育片,引導(dǎo)民警堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,使全體民警始終做政治上的清醒人、明白人、局中人,不犯自由主義,不陽奉陰違、妄議中央,時(shí)刻做到心中有黨,對黨忠誠;心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);心中有法,公正執(zhí)法;心中有戒,廉潔自律。

      比紀(jì)律作風(fēng),爭當(dāng)清廉標(biāo)兵。該支隊(duì)緊密結(jié)合隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),出臺(tái)了《隊(duì)伍管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等一系列制度,用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人,著力把“軟要求”變成“硬指標(biāo)”,用基本規(guī)范劃出民警的行為“紅線”。始終把紀(jì)律挺在前面,把“紅燈”亮在前頭,嚴(yán)格“槍、酒、車、賭、毒、貪”管理,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”責(zé)任制,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,對苗頭問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示、早糾偏,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),筑牢拒腐防變思想防線,切實(shí)做到慎權(quán)、知止、畏法,立警不忘做人之本,用權(quán)不謀一己之私。全體民警自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和警規(guī)警紀(jì),嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”、“三項(xiàng)紀(jì)律”,不觸高壓線不違紀(jì),不踩紅線不違規(guī),不越警戒線不違法。

      比積分管理,爭當(dāng)敬業(yè)標(biāo)兵。該支隊(duì)創(chuàng)造性地開展“晾曬成績單”活動(dòng),各單位和民警每周以積分制形式,據(jù)實(shí)填寫《主要業(yè)務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)表》,采取周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季講評等措施,將積分結(jié)果作為單位和民警評優(yōu)評先、立功受獎(jiǎng)、職級晉升主要依據(jù)。每季度開展一次“巡邏防控之星、執(zhí)法辦案之星、情報(bào)信息之星、內(nèi)務(wù)管理之星、文秘宣傳之星、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練之星”評選活動(dòng),凡被評選授星的民警,對該民警所在單位績效考核進(jìn)行加分;每季度開展一次民主評議,根據(jù)各單位和民警工作績效,評選先進(jìn)單位和敬業(yè)標(biāo)兵,營造班子成員之間、大隊(duì)之間、中隊(duì)之間、民警之間相互比學(xué)趕幫超的良好氛圍,激發(fā)全體民警愛崗奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和工作熱情。

      比警事技能,爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。支隊(duì)以警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)為引領(lǐng),創(chuàng)新訓(xùn)練模式,加大訓(xùn)練強(qiáng)度,苦練基本技能,強(qiáng)化基礎(chǔ)和專業(yè)科目日常訓(xùn)練,努力練就一招制敵的過硬本領(lǐng)。以大隊(duì)為單位,開展八項(xiàng)綜合科目和隊(duì)列訓(xùn)練,經(jīng)常性開展盤問查稽、擒戰(zhàn)敵術(shù)、盾棍攻防、實(shí)彈射擊和事件處置戰(zhàn)術(shù)等科目實(shí)戰(zhàn)演練。支隊(duì)每季度組織開展警事技能大比武會(huì)操,不斷提高隊(duì)伍應(yīng)急處突、突擊攻堅(jiān)和信息化應(yīng)用能力。通過開展“日學(xué)、周練、月考、季評”大練兵機(jī)制,最大限度挖掘單警效能,最大限度優(yōu)化警務(wù)實(shí)戰(zhàn)單元,最大限度提升民警警事技能,確保關(guān)健時(shí)刻拉得出、沖得上、打得贏。

       比日常養(yǎng)成,爭當(dāng)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵。該支隊(duì)制訂《日常管理規(guī)范》、《內(nèi)務(wù)紀(jì)律》等一系列規(guī)章制度,從起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、熄燈就寢等細(xì)節(jié)抓起,按照軍事化管理模式運(yùn)作,強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,規(guī)范民警日常行為。各大隊(duì)每周自行開展督促檢查內(nèi)務(wù)管理,支隊(duì)值班干部每周組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對辦公區(qū)域、生活區(qū)域和民警寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、槍庫值班安全等開展督查,督查情況在支隊(duì)網(wǎng)頁上予以通報(bào)。同時(shí),規(guī)范民警言行舉止、警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)設(shè)置和辦公環(huán)境,在細(xì)微之處體現(xiàn)特警的良好習(xí)慣和精神風(fēng)貌,錘煉隊(duì)伍過硬的優(yōu)良作風(fēng)。


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發(fā)表于 2015-11-20 11:01 來自手機(jī) | 只看該作者
你這字體看得人頭發(fā)暈~~~~

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