隨州市中醫(yī)醫(yī)院成功舉行護士長崗位競聘會

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為增強護理管理團隊活力，提升護理管理水平，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。近日，隨州市中醫(yī)醫(yī)院舉行“護士長崗位競聘會”。來自臨床一線的17名護理工作者參加競聘，院領(lǐng)導、相關(guān)職能部門負責人等出席了競聘會。


理論考試



演講現(xiàn)場

組織考察

競聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，分為理論考試、現(xiàn)場演講、組織考察三個環(huán)節(jié)，每位競聘者分別闡述了自己對競聘職務(wù)的角色理解，任職后的目標和計劃，紛紛表示如果能夠競聘成功，將會加強溝通協(xié)調(diào)，強化護理安全管理，不斷完善和健全各方面的管理制度，使本科室的護理管理工作與服務(wù)步入制度化、規(guī)范化的軌道。最后，綜合三輪得分，9名德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的優(yōu)秀護理人員脫穎而出，競聘成功。

此次競聘會為醫(yī)院護理人員搭建了一個平等競爭及展示個人魅力的舞臺，真正做到量才用人，因崗擇人，鼓勵更多的有才之士參與到醫(yī)院管理中，推動醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。今后，醫(yī)院還將繼續(xù)實行這種崗位競聘制度，全面形成良性競爭機制，促進各項工作邁上新臺階。

來源：隨州市中醫(yī)醫(yī)院

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