節(jié)后勞動(dòng)市場：“招工難”“求職難”并存
技能培訓(xùn)和政策扶持同步 相關(guān)部門：推進(jìn)就業(yè)也需平臺(tái)支持 “今年的招聘和應(yīng)聘情況,相比往年要好很多�！泄るy’和‘求職難’的現(xiàn)象也確實(shí)還存在，但這個(gè)問題的改善仍需要一個(gè)過程……”市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科科長謝琳介紹，目前我市企業(yè)結(jié)構(gòu)性招工難的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，專業(yè)培養(yǎng)人才短缺，許多好專業(yè)畢業(yè)生外地謀職等多種因素也都有一些影響。 如何緩解就業(yè)中存在的這兩方面的矛盾？謝琳認(rèn)為，作為企業(yè)方面，在追求利潤提升的同時(shí)，應(yīng)該加快進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整和升級，并提供更好薪酬制度、社會(huì)保障體系和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等，這樣才能吸引人才；同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)注重運(yùn)用人才、儲(chǔ)備人才，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工在工作中有歸屬感，這樣企業(yè)才能在吸引、培養(yǎng)人才的過程中留住人才。 “作為勞動(dòng)者，應(yīng)該不斷提升技能，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)�！痹谡衅笗�(huì)上，也出現(xiàn)有些熱門專業(yè)求職者供大于求、部分崗位求職扎堆而出現(xiàn)就業(yè)難的情況；她建議求職者，特別是年輕的畢業(yè)生們，在求職過程中要放平心態(tài)，尋找適合自己的發(fā)展路徑，不要過分注重專業(yè)對口、薪酬高低、工作體面。 促進(jìn)就業(yè)，政府部門也應(yīng)該承擔(dān)起橋梁的作用。在招聘會(huì)現(xiàn)場，市就業(yè)培訓(xùn)中心宣傳的政府減免費(fèi)用進(jìn)行技能培訓(xùn)的政策也引來了不少求職者了解。市區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、企業(yè)職工、高校畢業(yè)生等，均有相對應(yīng)的政策，對參加技能培訓(xùn)實(shí)行減免費(fèi)用。據(jù)了解，我市勞動(dòng)部門結(jié)合用工需求，為企業(yè)開展訂單式培訓(xùn)，將培訓(xùn)合格者優(yōu)先推薦給企業(yè)，為企業(yè)和勞動(dòng)者之間搭建橋梁，既較好地解決了求職者的就業(yè)問題，又幫助企業(yè)解決“招工難”，收效不錯(cuò)。 當(dāng)天，市直相關(guān)部門也設(shè)立了多個(gè)咨詢臺(tái)，宣傳就業(yè)信息、勞動(dòng)維權(quán)、創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓(xùn)補(bǔ)助等。其中，市殘聯(lián)咨詢臺(tái)還組織20多位殘疾人到場，幫助他們尋找工作；團(tuán)市委咨詢臺(tái)指導(dǎo)青年如何申請貸款創(chuàng)業(yè)，傾聽青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的困難和問題等等，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)招聘人才。 |
