吳甘霖講述《工作，沒有任何借口》

當(dāng)人們面對(duì)工作中的難題無法克服時(shí)或多或少都會(huì)去尋找各種借口加以搪塞，之后會(huì)變得心安理得，然后想當(dāng)然地認(rèn)為：今天我之所以遲到是因?yàn)槁飞嫌侄萝嚵恕�…我的工作已�?jīng)做好交接了，這件事與我無關(guān)了……這次工作沒做好但已經(jīng)盡力了……其實(shí)，在每一個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿意說出來。很多時(shí)候，我們的事情沒有成功，卻總是不停地抱怨某些外在的條件，為自己尋找一些看似合理的借口，而更為可怕的是，即使我們做事時(shí)輕易放棄或半途而廢，也可以冠冕堂皇地為自己辯解為“已盡力”。借口蒙住了人們的眼睛和心靈，它讓人的心里獲得了一些虛假的安慰，但也從此永遠(yuǎn)失去了觸碰真實(shí)的寶貴機(jī)會(huì)，雖然可以暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，但是借口帶給我們的絕不會(huì)比它從我們這里帶走的少！不可否認(rèn)，很多人喜歡找借口，因?yàn)闊o論最終怎樣，借口都曾經(jīng)使人們看起來更加完美、更加優(yōu)秀，而愚昧的人總是狂熱地沉迷于這些短暫的虛假光環(huán)之下。這些借口所搭建起來的框架是絕對(duì)不能站住腳的，當(dāng)有一天我們發(fā)現(xiàn)這些曾經(jīng)完美的借口不那么穩(wěn)健時(shí)，就會(huì)想用其他新的借口去試圖彌補(bǔ)或遮掩原先的，如此一來也必然陷入更加拙劣的惡性循環(huán)之中。

對(duì)待借口，我們應(yīng)該牢牢記住費(fèi)拉爾•凱普說過的一段話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周圍的人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓(xùn)，把這次失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的墊腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石！” 工作絕不找借口才能使人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化，卡耐基說過：“人生的最大生活價(jià)值就是對(duì)工作有興趣”，我們的工作體現(xiàn)著最大的人生價(jià)值，所以最不應(yīng)該找借口去敷衍應(yīng)對(duì)，讓工作“打折”，就是讓人生“打折”；在工作中“貶值”，人生必然“貶值”；要讓人生價(jià)值最大化，就要在工作中“沒有任何借口”！

泰戈?duì)栐��?jīng)說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但是讓我們做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜的，專心的垂著綠蔭的……”我們應(yīng)當(dāng)如綠葉一般專注于我們的事業(yè)，沒有任何借口，對(duì)我們的工作仿佛對(duì)待生命！ 誠然，人生的成功與否并不完全由工作上的成就決定，但這個(gè)占據(jù)人生三分之一比重的職業(yè)仍在考量人生的成績單上起著不可低估的重要作用，人生與工作息息相關(guān)，人們對(duì)待工作的態(tài)度往往不同程度的決定著他們的人生，多數(shù)人畢生所追求的也正是人生價(jià)值的最大化，“如何將人生價(jià)值最大化”？ 相信在讀完《工作沒有任何借口》一書之后諸位讀者定能找尋到各自心中滿意的答案。